COACHING EJECUTIVO 1:1

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Tu potencial no necesita permiso

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PROCEDIMIENTO

FASE 1


SESIÓN INICIAL ESTRATÉGICA 1 a 1


Conocer el punto de partida real.

- Evaluación integral de presencia, comunicacion, liderazgo y mentalidad.

- Análisis de bloqueos visibles e invisibles.

- Mapeo de objetivos y visión profesional.

FASE 2


ACTIVACIÓN DEL POTENCIAL INTERNO


Desbloquear energía creativa, liderazgo natural y visión estratégica.

- Trabajo de mentalidad: creencias, patrones inconscientes, seguridad.

- Potenciación de habilidades comunicativas y escénicas.

- Conexión con propósito y narrativa personal.

- Identidad ejecutiva: de role a referente.

FASE 3


PRESENCIA Y COMUNICACIÓN DE ALTO IMPACTO


Elevar la forma de comunicar, liderar e influir.

- Oratoria avanzada y escucha estratégica.

- Lenguaje corporal, mirada, tono, pausas.

- Gestión emocional en contextos de presión.

- Liderazgo relacional y claridad ante equipos o audiencias.

FASE 4


✅ ATERRIZAJE ESTRATÉGICO


Integrar habilidades en el día a día con dirección clara.

Feedback sobre escenarios reales (reuniones, conflictos).

- Toma de decisiones con visión y estabilidad interna.

- Autorregulación emocional y dominio del ritmo interno.

- Plan de expansión personal y profesional (interno y externo).

FASE 5


CIERRE CON VISIBILIDAD AUTÉNTICA


Celebrar, visibilizar y proyectar la nueva presencia ejecutiva.

- Síntesis del proceso, logros y evolución.

- Grabación de mini documental personal (opcional y altamente distintivo).

- Estrategia para comunicar la nueva identidad con solidez y carisma.

- Plan de seguimiento post-proceso (acciones, decisiones, prácticas).

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Miembros de BIZBLIME

Qué opinan de BIZBLIME

«Isabel es esa persona mágica que no deja a nadie indiferente. Te inspira, te motiva y, sobre todo, te hace pensar. Te hace pensar sobre ti mismo, tus valores y lo que realmente importa. No te habla, no te convence. Simplemente, te hace ser tú; el de verdad».

Fernando Cabrerizo
Consultor en Optimización de Recursos Financieros

«A pesar de su "mal genio" y su tendencia a ser algo mandona (guiño y risas) —lo cual considero perfecto porque logra movilizar a las personas— su profesionalismo y compromiso son evidentes desde el primer momento.

Me ha ayudado muchísimo a orientar y enfocar mis esfuerzos para que mi Marca Personal avance con éxito. Sé que nos espera un 2025 increíble, lleno de trabajo, desarrollo personal y, como diría ella, ¡entusiasmo!».

Felipe Jugo
CEO Western Patagonia